Ningbo Berrific'is on meie töötajad meie edu alus ja nende pühendumuse tunnistamine on kootud meie ettevõtte kultuuri. Selle aasta oktoobris tähistasime oma igakuist traditsiooni austada töötajate sünnipäevi-sündmust, mis kehastab meie sügavat pühendumust toetava ja rõõmsa töökoha edendamisele. Tootmispõrandalt, kus meie kvaliteetnesilikoonklaasi kaanedjakarastatud klaasist kaanedon meisterdatud, meie kontorimeeskondadele, tagades sujuva tegevuse, annavad kõik oma panuse lisatasu loomiseleköögitarvete klaasist kaanedet meie kliendid usaldavad.
Igakuiste sünnipäevapidustuste traditsioon
Ningbo Berrifici igakuised sünnipäevapidustused on ajaliselt austatud traditsioon, mis näitab meie veendumust, et väikesed tunnustusaktid aitavad kaasa positiivsele ja motiveeritud tööjõule. Igal kuul koguneme ettevõtteks, et tunnustada ja tähistada oma meeskonnaliikmete sünnipäevi. Tänavu oktoobris oli pidu täidetud naeru, seltskonna ja kollektiivse kuuluvustundega, mis tugevdab kolleegide vahelisi sidemeid.
Üritus sai alguse isikupärastatud sünnipäevakoogiga, milles oli sel kuul austatud töötajate nimed. Iga tähistajat ootasid eredalt mähitud kingitused, sümboliseerides meie tänu nende raske töö ja pühendumuse eest. Need hetked loovad ühiseid mälestusi, mis loovad ühtsustunde ja rõhutavad, et Ningbo Berrific'is hinnatakse ja hinnatakse iga inimest.
Rohkem kui lihtsalt pidu: meie ettevõtte väärtuste peegeldus
Oktoobri sünnipäeva tähistamine on midagi enamat kui lihtsalt sündmus; See peegeldab Ningbo Berrifici põhiväärtusi. Püüame luua töökoha, kus töötajad tunnevad end toetatuna, kuulda ja tunnustatuna. Igakuised pidustused aitavad kasvatada turgutavat keskkonda, kus meeskonnaliikmed saavad ühenduse luua isiklikul tasandil, suurendades koostööd ja moraali.
Need koosviibimised ei piirdu ainult koogi ja kingitustega. Me tegeleme mängude ja tegevustega, mis soodustavad meeskonna sidumist ja suhtlemist. Selle aasta oktoobris oli meie pidudel hulgaliselt meeskondade loomise tegevusi, kus kõik kaasatud olid, alates sõbralikest viktoriinidest kuni kerge südamega mängudeni, mis lisasid päevale lõbusa ja mängulise elemendi. Need tegevused edendavad meeskonnatööd ja tugevdavad kogukonnatunnet, mis on eduka töökoha jaoks ülioluline.
Hoolduse ja tunnustuse kultuur
Ningbo Berrific'is on hoolduse ja tunnustuse kultuuri edendamine meie identiteedi lahutamatu osa. Töötajate sünnipäevade tähistamine iga kuu on vaid üks paljudest viisidest, kuidas avaldame tänu ja tunnustame oma meeskonna liikmete rasket tööd. Usume, et õnnelik, motiveeritud meeskond tähendab suuremat loovust, tootlikkust ja pühendumust tipptasemele.
Lisaks igakuistele sünnipäevapidustustele laiendame seda tunnustuskultuuri ka teistele olulistele sündmustele aastaringselt. Töötajad saavad spetsiaalseid kingitusi ja naudivad pidulikke pidustusi suuremate kultuuriliste ja riiklike festivalide ajal, näiteks Hiina uusaasta, sügisese festivali ja Dragoni paadifestivali ajal. Need sündmused tugevdavad meie pühendumust oma töötajate tunnustamisele mitte ainult töötajatena, vaid ka üksikisikutena, kes toovad meie ettevõttele ainulaadset väärtust ja vaimu.
Oktoobri tipphetked: meie kvaliteetsete toodete nägude tähistamine
Oktoobri sünnipäeva tähistamine andis meile suurepärase võimaluse eristada tähelepanu keskpunkti inimestele, kes aitavad kaasa Ningbo Berrifici tipptasemele mainele. Alates tootmispõrandal töötavatest, tagades, et iga karastatud klaasist kaane ja silikoonklaasi kaas vastab meie rangetele kvaliteedistandarditele, kuni haldus- ja loominguliste meeskondadeni, mängivad kõik meie kollektiivses edus olulist rolli.
Sel kuul hõlmasid autasud erinevate osakondade mitmekesist rühma, millest igaüks toob ainulaadseid oskusi ja kogemusi, mis aitavad kaasa meie ettevõtte tugevale jõudlusele. Me tähistasime mitte ainult nende sünnipäevi, vaid ka pühendumust, teadmisi ja positiivset energiat, mille nad iga päev oma rollidesse toovad.
Toetava ja kaasava töökoha loomine
Meie sünnipäevapidustused vastavad ka meie pühendumusele toetava ja kaasava töökoha edendamisele. Ningbo Berrific'is edendame soolist võrdõiguslikkust ja soodustame oma meeskondade mitmekesisust. Iga töötajat tunnustatakse oma panuse eest ja teda julgustatakse jagama oma ideid ja andeid. Igakuised üritused, nagu meie sünnipäevapidustused, aitavad säilitada atmosfääri, kus kõik tunnevad, et kõik tunnevad, austatakse ja väärtustatakse.
Need pidustused aitavad kaasa töökohale, mis tunneb vähem nagu töötajate kogu ja rohkem nagu kogukond. Tulles kokku verstapostide ja saavutuste tähistamiseks, loome keskkonna, mis edendab heaolu, rahulolu ja tugevat kuuluvustunnet.
Töötajate tähistamise positiivne mõju
Töötajate tähistamisel on kaugeleulatuv mõju töökoha moraalile ja tootlikkusele. Uuringud on näidanud, et töötajate isiklike verstapostide tunnistamine võib parandada tööga rahulolu, vähendada käivet ja parandada üldist töötulemusi. Ningbo Berrific'is mõistame, et meie meeskonnaliikmete tunnustamise ja tähistamise aja võtmine pole lihtsalt kena žest - see on investeering meie kollektiivsesse edu.
Selle oktoobri sünnipäeva tähistamine kinnitas taas meie usku, et kui töötajad tunnevad end hinnatud, on nad rohkem motiveeritud oma parima töö panustama. Pidu ajal loodud naeratused, jagatud lood ja naeruhetked olid positiivse atmosfääri tunnistuseks, mida me iga päev säilitame.
Vaadates tulevikku: jätkame oma pühendumust töötajate tunnustamisele
Kuna ootame ülejäänud aasta ja pärast seda, on Ningbo Berrific pühendunud meie meeskonna tunnustamisele ja tähistamisele. Meie igakuised sünnipäevapidustused, iga-aastased üritused ja pühendumus töötajate heaolule on vaid mõned viisid, kuidas meie töökoht on ruum, kus kõik tunnevad end väärtustatuna.
Mõistame, et meie ettevõtte saavutused on üles ehitatud töötajate pühendumusele ja annetele. Toetava ja kaasava keskkonna säilitamisega saame jätkata uuendusi, kasvatada ja toota kvaliteetseid klaasist kaaneid ja köögitarvete tooteid, mida meie kliendid usaldavad.
Ningbo Berrific'is oleme midagi enamat kui ettevõte; Oleme meeskond ja iga selle meeskonna liige on oluline. Kuna oktoobri tähistamine lõppeb, oli selge, et meie pühendumus töötajate panuse tunnustamisele on lahutamatu osa sellest, kes me oleme ja mis paneb meie ettevõtte arenema.
Postiaeg: november-04-2024