• Praadimine köögis gaasipliidil. Sulgege.
  • page_banner

Klaasist kaugemale: Ningbo Berrifice hüpe küber heaolu

Tänapäeva kiire tempoga digitaalses maailmas on küberturvalisus kujunenud ohutute ja vastutustundlike äritegevuste nurgakivi. Selle imperatiivi mõistmine, Ningbo Berrific, teerajaja tootjaKarastatud klaaskatjaSilikoonklaasi kaas, on taas seadnud ettevõtte vastutuse ja töötajate heaolu võrdlusaluse, korraldades valgustava küberturvalisuse teadlikkuse tõstmise sessiooni.

Samm kaugemale traditsioonilistest piiridest

Ningbo Berrific'is usume terviklikku lähenemisviisi töötajate heaolule, ulatudes kaugemale tavapärastest tervise- ja ohutuspiiridest, et hõlmata digitaalset heaolu.

Ajastul, kus küberohud on suured, ei ole meie tööjõu varustamine teadmistega enda ja ettevõtte kaitsmiseks mitte ainult valik, vaid ka vajadus.

Selles vaimus korraldasime hiljuti küberkuritegevusele spetsialiseerunud kogenud korrakaitsjate juhitud põhjaliku küberturbe teadlikkuse tõstmise programmi. Seansi eesmärk oli relvastada meie töötajad tööriistade ja teadmistega, mis on vajalikud digitaalsel maastikul turvaliseks navigeerimiseks.

Teadlikkuse ja ennetamise kultuuri kasvatamine

Üritus toimus meie avaras auditooriumis, kus kogunesid erinevate osakondade töötajad, ühendasid ühise põhjuse: parandades oma digitaalset kirjaoskust ja kaitsta oma veebipõhist kohalolekut. Õhkkond oli üks innukas ootusärevus, kuna meie organisatsiooni erinevate tahkude meeskonnaliikmed tulid kokku õppima ja kasvama.

Küberuudised 2

Töötuba hõlmas mitmesuguseid teemasid, alates andmepüügikatsete tuvastamisest ja isiklike ja ametialaste andmete tagamisest kuni küberohtude laiemate mõjude mõistmiseni meie tööstusele ja ühiskonnale. Interaktiivsete seansside, reaalse elu juhtumiuuringute ja asjatundlike juhendamise kaudu olid meie töötajad õppimise ja avastamise päevasse sukeldunud.

Võimaldamine hariduse kaudu: meie filosoofia põhimõte

Ningbo Berrific'is usume kindlalt, et mõjuvõimu suurendamine tuleb hariduse kaudu. See küberturvalisuse sündmus annab tunnistust meie pühendumusest edendada keskkonda, kus õppimine ja isiklik areng on esmatähtis. Investeerides oma töötajate haridusse, ei suurenda me mitte ainult nende isiklikku turvalisust, vaid kindlustame ka oma ettevõtte kaitsemehhanisme küberohtude vastu.

Koostöö ohutumaks homseks

Selle sündmuse edu ei olnud mitte ainult teadmiste edastamine, vaid ka koostöös meie töötajate seas. Seanss soodustas kogukonnatunnet ja jagas vastutust, kus osalejad tegelesid aktiivselt, küsisid küsimusi ning jagasid oma kogemusi ja strateegiaid veebis turvaliseks püsimiseks.

See koostööõhkkond kajastab meie laiemat ettevõtte kultuuri Ningbo Berrificis, kus meeskonnatöö, vastastikune lugupidamine ja ühine kasv on meie edu aluspõhja. Tulles kokku küberturvalisuse tundmaõppimiseks, tugevdasime oma pühendumust üksteise heaolule ning oma ettevõtte terviklikkusele ja edule.

Meie sotsiaalse vastutuse tugevdamine

Meie algatus ületab meie koosolekuruumide ja tootmispiirkondade piire. See saadab kogukonnale ja meie tööstuse eakaaslastele võimsa sõnumi: küberturvalisus on tänapäevase vastutuse kriitiline sammas. Näiteks eeskujuks on meie eesmärk inspireerida pulbitsevat efekti, julgustades teisi organisatsioone tähtsustama digitaalset heaolu just nii, nagu nad teevad füüsilist ohutust.

Cyber ​​News3

Lubadus pidevale täiustamisele ja ohutusele

Küberturvalisuse teadlikkuse tõstmise sessioon on vaid üks tahk meie pideva pühendumuse kohta töötajate heaolule ja ettevõtte vastutusele. Ningbo Berrific'is mõistame, et nii tööstuse kui ka küberohtude maastikud on pidevalt arenenud. Sellisena ei ole meie pühendumus meeskonna kursis ja kaitstud hoidmisele mitte ühekordne üritus, vaid pidev teekond.

Pärast selle sessiooni edukust oleme pühendunud regulaarse koolituse ja ressursside pakkumisele, et tagada, et kõik meeskonnaliikmed on varustatud digitaalajastu väljakutsete täitmiseks. Usume, et hästi informeeritud töötaja pole mitte ainult turvalisem töötaja, vaid ka Ningbo Berrific Family'i võimekam ja produktiivsem liige.

Tänusõnum ja edasiminek

Me laiendame südamest tänu korrakaitsespetsialistidele, kes jagasid meiega oma teadmisi, ja kõigile meie töötajatele, kes osalesid entusiasmi ja tõelise õppimissooviga. See sündmus oli märkimisväärne verstapost meie käimasoleval teekonnal turvalisema, turvalisema ja toetava töökoha loomiseks.

Edasiliikumisel oleme pühendunud ohutuse, teadlikkuse ja pideva täiustamise kultuuri turgutamisele. Oleme uhked oma meeskonna ennetava hoiaku üle küberturvalisuse osas ja inspireerib nende pühendumist isiklikule ja ametialasele kasvule.

Ningbo Berrific'is oleme midagi enamat kui lihtsalt karastatud klaasist kaante tootja; Oleme kogukond, mis on pühendatud oma töötajate ohutusele, tipptasemele ja heaolule. Koos loome tee turvalisema ja turvalisema tuleviku poole, relvastatud teadmiste ja tööriistadega, et kaitsta ennast ja oma kogukonda digitaalse maailma pidevalt arenevate ohtude eest.

Teekond küberturvalisuse poole jätkub ja nõuab iga inimese pühendumust ja valvsust. Kutsume oma töötajaid, partnereid ja eakaaslasi meiega liituma selles olulises ettevõtmises. Edeerides pideva õppimise ja valvsuse keskkonda, saame ühiselt kaitsta oma digitaalseid ja füüsilisi tulevikuid.

Las see sündmus on meeldetuletus hariduse jõust, meie kogukonna tugevusest ja ennetava sammu astumise olulisusest, et tagada meie kollektiivne turvalisus digitaalajastul. Ningbo Berrific'is oleme pühendunud digitaalse ohutuse ja töötajate mõjuvõimu suurendamisele, seades teistele standardi meie tööstuses ja mujal.

Cyber ​​News4

Edasi liikudes teeme seda teadmisega, et meie pühendumus küberturvusele on meie ettevõtte identiteedi oluline komponent. See on kohustus, mis ulatub kaugemale meie toodetest, et puudutada meie töötajate kõiki aspekte. Me ei tee lihtsalt meisterdamistKöögitarvete klaasist kaaned;; Loome turvalisema, teadlikuma tööjõu, mis on valmis enesekindlusega ja pädevusega silmitsi seisma digitaalajastu väljakutsetega. Liituge meiega sellel teekonnal, kuna jätkame ohutuse, teadlikkuse ja järeleandmatu tipptaseme püüdluse loomist.


Postiaeg: 20. märts 20124