Ningbo Berrific'is on meie edu üles ehitatud meie uskumatute töötajate raskele tööle, pühendumisele ja loovusele. Juhtiva lisatasu tootjanaKarastatud klaasist kaanedjaSilikoonklaasi kaaned, Oleme uhked, et säravad tähelepanu keskpunkti inimestele, kes selle kõik juhtuvad. Selles artiklis tähistame oma töötajaid, mis on kvaliteetsete toodete edasiviiv jõud, mida me oma globaalsetele klientidele edastame.
Lisaks nende erakordsele tööle on Ningbo Berrific silma paista meie pühendumus positiivse, kaasava ja toetava töökeskkonna edendamisele. Alates sünnipäevade ja festivalide tähistamisest kuni soolise võrdõiguslikkuse edendamise ning isikliku ja ametialase kasvu võimaluste loomiseni tagame, et iga meeskonnaliige tunneks end väärtustatuna ja hinnatakse.
Igakuised sünnipäevapidustused: ühtekuuluvuse traditsioon
Üks viis, kuidas me Ningbo Berrificis töötajate eest tunnustust väljendame, on meie igakuised sünnipäevapidustused. Usume, et isiklike verstapostide tunnistamine soodustab kogukonna ja kuuluvustunnet. Igal kuul tuleme kokku ettevõttena, et tähistada oma meeskonnaliikmete sünnipäevi, olgu see siis isikupärastatud koogi, läbimõeldud kingituste või jagatud lõunasöögiga.
Need igakuised koosviibimised annavad kõigile võimaluse teha pausi oma hõivatud ajakavast ja suhelda kolleegidega. See ei puuduta ainult kooki; See seisneb püsivate mälestuste loomises, suhete tugevdamises ja iga inimese raske töö ja pühendumise tunnustuse näitamises. Need pidustused on meeldetuletus, et Ningbo Berrificis on meie töötajad midagi enamat kui lihtsalt nende roll - nad on meie pere lahutamatu osa.
Festivali pidustused: kultuuri ja traditsioonide austamine
Lisaks igakuistele sünnipäevapidustustele paneb Ningbo Berrific kultuuri- ja riiklike festivalide austamisel suurt tähtsust. Hiinas tugevate juurtega ettevõttena tähistame suure entusiasmiga suuri traditsioonilisi festivale. Hiina uusaasta, aasta keskel ja draakoni paadifestivalil läheme täiendavalt miili, et muuta meie töötajad eriliseks, valmistades ette läbimõeldud kingitusi ja korraldades pidustusi, mis resoneeruvad iga festivali vaimuga.
•Hiina uusaasta: See on üks olulisemaid festivale Hiina kultuuris, sümboliseerides uusi algusi ja pere ühtsust. Ningbo Berrific'is tähistame kuu uut aastat, andes töötajatele traditsioonilisi punaseid ümbriseid (Hongbao), mis on täidetud õnnesoovidega ja korraldades piduliku söögikorra, kus kõik saavad kokku tulla, et mõtiskleda viimase aasta saavutuste üle ja seada tuleviku eesmärgid.
•Kesk-sügise festival:Keskmise sügise festival on aeg perekonna kokkutulekute ja kuuvarjutuste jaoks. Oma ettevõttes austame seda festivali, kinkides töötajatele Mooncakes ja muid selle sündmusega seotud spetsiaalseid maiuspalasid. Samuti korraldame kogunemise, et tähistada ühtsuse ja koosoleku sümboolikat, mis vastab meie ettevõtte kultuurile.
•Draakoni paadifestival:Draakoni paadifestivali tähistamiseks pakub Ningbo Berrific töötajatele selliseid kingitusi nagu Zongzi (traditsioonilised riisi pelmeenid) ja korraldab tegevusi, mis austavad selle iidse festivali rikkalikku kultuuripärandit. Meeskonnatöö ja ühiste pingutuste olulisus, mida Dragon Boat Festival kehastab, peegeldab väärtusi, mida me Ningbo Berrificis toetame.
Need festivalid ei ole ainult võimalused kingituste andmiseks; Nad esindavad meie pühendumust austada ja tähistada meie töötajate rikkalikke traditsioone. Loodes töökohal piduliku atmosfääri, tagame, et kultuuripärand on meie ettevõtte eetose lahutamatu osa.
Ettevõtte kultuur: töökoht, mis hoolib
Ningbo Berrific'is usume, et meie ettevõtte tugevus peitub meie rahvas, ja tunneme uhkust töökeskkonna loomise üle, kus kõik tunnevad end toetavat, väärtustatuna ja motiveerituna kasvama. Meie kultuur on hooldus, austus ja koostöö. Me tunnistame, et iga töötaja toob lauale ainulaadseid tugevusi ja vaatenurki ning meie eesmärk on neid omadusi kaasamise ja julgustuse kultuuri kaudu turgutada.
Me usume avatud uste poliitikasse, kus kõigil töötajatel on vabadus oma arvamusi avaldada, oma ideid jagada ja vajadusel tuge küsida. Olenemata sellest, kas see pakub juurdepääsu täiendavatele koolitustele, pakkudes juhendamisvõimalusi või tagab tervisliku töö- ja eraelu tasakaalu, oleme pühendunud oma töötajate volitustele nende professionaalse teekonna igas aspektis.
Samuti mõistame, et töö peaks olema täitmise koht, mitte ainult tootlikkus. Seetõttu investeerime meeskonna loomise, ettevõtete väljasõitude ja seltskondlike ürituste kaudu kaasmaalaste tunde loomisse. Alates välistingimustes seiklustest kuni sõbralike võistluste ja puhkusepidudeni püüame muuta Ningbo Berrici töökoha dünaamiliseks, lõbusaks ja kaasahaaravaks keskkonnaks.
Soolise võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse toetamine
Ningbo Berrifici ettevõtte kultuuri üks nurgakive on meie pühendumus soolise võrdõiguslikkuse edendamisele ja mitmekesisuse edendamisele. Tunnistame kaasava keskkonna loomise olulisust, kus kõigil on võrdsed võimalused, sõltumata nende soost või taustast. Sooline omakapital on midagi enamat kui lihtsalt eesmärk - see on väärtus, mis juhib meie poliitikat, tavasid ja töökoha kultuuri.
Ningbo Berrific'is tagame, et kõigil oleks võimalus ettevõtte sees kasvada, edu saavutada ja juhtida. Oleme uhked, et meil on mitmekesine juhtimismeeskond, kus naised mängivad erinevates osakondades võtmerolli, alates tootedisainist ja arendamisest kuni turunduse ja juhtimiseni. Meie lähenemisviis soolise võrdõiguslikkusele laieneb värbamise, edutamise ja töötasu tavadele, tagades, et kõiki töötajaid koheldakse õiglaselt ja võrdselt.
Usume, et erinevad meeskonnad toovad laiema vaatenurga ja ideid, mis viib parema probleemide lahendamise ja innovatsioonideni. Toetades soolist võrdõiguslikkust ja luues keskkonda, mis soodustab mitmekesiseid vaatepunkte, saame luua tugevamaid, koostöödoodavamaid meeskondi, kes on võimelised koos suurepäraseid asju saavutama.
Töötajate hüvitised: heaolu ja tööelu tasakaalu toetamine
Ningbo Berrific'is mõistame, et õnnelikud ja terved töötajad on produktiivsemad ja kaasatud. Seetõttu pakume mitmesuguseid eeliseid, mis on loodud oma meeskonnaliikmete heaolu toetamiseks. Konkurentsivõimelistest palkadest ja tervisega seotud eelistest kuni paindliku töökorralduseni ja tasustatud vaba ajani on meie eesmärk luua töökeskkond, mis eelistab iga töötaja heaolu.
Pakume ka professionaalse arengu võimalusi, et aidata oma töötajatel oma karjääri edendada. Ükskõik, kas see pakub koolitusprogramme, hõlbustades juhendamisvõimalusi või toetab täiendõpet, usume oma meeskonna kasvu ja arengusse investeerimisse.
Lisaks käegakatsutavatele eelistele keskendume töökohal positiivse ja toetava atmosfääri loomisele. Meie juhtimismeeskond on alati saadaval juhiste ja tuge pakkumiseks ning julgustame avatud suhtlust kõigil ettevõtte tasanditel. Hoolduskultuuri ja austuskultuuri edendades tagame, et iga töötaja tunneks end oma panuse eest väärtustatuna.
Pideva kasvu töökoht
Ningbo Berrific on midagi enamat kui lihtsalt töökoht - see on koht, kus töötajad saavad õitseda nii isiklikult kui ka professionaalselt. Me tunnistame, et kasv on pidev protsess ja oleme pühendunud oma töötajatele tööriistade, ressursside ja võimaluste pakkumisele, mida nad vajavad täieliku potentsiaali saavutamiseks.
Meie lähenemisviis töötajate arengule on terviklik, hõlmates nii tehnilisi oskusi kui ka isiklikku kasvu. Ükskõik, kas see toimub töötubade, seminaride või üks-ühele juhendamise kaudu, pakume pidevaid õppimisvõimalusi, mis aitavad meie meeskonnaliikmetel karjääris edasi liikuda ja silmaringi laiendada.
Lisaks usume raske töö ja pühendumuse tunnustamist ja premeerimist. Alates jõudlusboonustest kuni töötajate tunnustamise programmideni hoolitseme selle eest, et tähistatakse ja premeeritakse meie meeskonna liikmete saavutusi. See mitte ainult ei suurenda moraali, vaid tugevdab ka väärtust, mida pakume töötajate panusele Ningbo Berrifici õnnestumisele.
Järeldus: Ningbo Berrifici süda
Ningbo Berrifici edu keskmes on inimesed, kes meie tooted iga päev ellu. Meie töötajad on meie kvaliteetsete karastatud klaasist kaanede ja silikoonklaasi kaanede liikumapanev jõud ning tähistame uhkusega nende panust. Ükskõik, kas see toimub igakuiste sünnipäevapidustuste, festivali kingituste või pideva toetuse kaudu professionaalsele kasvule, pühendume endiselt keskkonna loomisele, kus meie meeskonnaliikmed tunnevad end hinnatud, toetatud ja volitatud.
Kuna me jätkame oma kohaloleku kasvamist ja laiendamist globaalses köögitarvete tööstuses, oleme pühendunud töökoha edendamisele, mis on meistrite hooldus, kaasatus ja sooline võrdõiguslikkus. Lõppude lõpuks muudavad Ningbo Berrifici tõeliselt erandlikuks meie kvaliteetsete toodete näod.
Lisateabe saamiseks külastage meie veebisaiti aadressilhttps://www.berrificcn.com/
Postiaeg: 11. september 20124